定了!2021年,湖工大这么干!

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原标题:定了!2021年,湖工大这么干!

来源:湖北工业大学

2月26日,学校在图书馆一楼报告厅召开全体中层干部大会,传达国家、省有关会议和文件精神,落实党委二届十五次全会要求和部署学校工作。校党委书记刘德富主持会议并讲话,校党委副书记、校长彭育园部署2021年重点工作。全体校领导出席会议。

彭育园作了题为《坚持创新发展理念,起好步,开好局》的讲话,结合校党委二届十五次全体(扩大)会议工作报告、学校2021年工作要点以及省科技创新大会等文件和会议精神,从三个方面对2021年学校工作进行具体部署。

第一方面是聚焦主责主业。一是抓好人才培养工作。要切实抓好本科生质量提升,推进研究生教育扩容提质,推动本科教育教学深化改革、提质进位,深化创新教育和实践教学改革,做好招生与就业工作,积极构建“三型三化”(学术型、法治型、节约型,绿色化、智慧化、国际化)校园。

二是抓好学科建设工作。要进一步优化“135+”学科发展战略,要扎实做好第五轮学科评估申报后的反思总结,要持续深化新时代高等教育学科专业体系改革。

三是抓好科技创新工作。要实现学校科研工作经费总量和层次水平双提升,要实施科技创新工程,整体提升学校科技综合实力和社会服务水平。四是抓好人才强校工作,让人才优势成为学校发展的加速“引擎”。

第二个方面是聚焦改革发展。一是加紧“十四五”事业发展规划制订;二是持续推进全面深化改革;三是深入学习贯彻落实《教育评价总体方案》;四是全方位高水平推进国际交流与合作。

第三个方面是聚焦服务保障。一是全面强化条件保障,在改善民生、资源配置、智慧校园建设、重点项目建设、服务教职工等方面持续改革完善;二是全力确保校园平安,在依法治校、常态化疫情防控、校务公开、防范化解重大风险等方面持续推进。

彭育园对全体中层干部提出三点要求:一是提升抓落实的能力。要增强责任抓落实,转变作风抓落实,改进方法抓落实;

二是提升对接转化能力。要利用好各种政策红利,抢抓机遇、乘势而上,谋划项目促进学校事业发展,尽可能做到政策要全梳理、全对接、全落地,用好用足上级政策,将外部资源有效果、有质量地落实到办学过程中,推动学校高质量发展。

三是提升创先争优能力。要有“不进则退”的紧迫感,“力争上游”的方向感,“迎难而上”的使命感,当一个不屈不挠、铁骨铮铮的“硬干部、好干部”!

刘德富在讲话中指出,学校在新一轮创新驱动发展战略中,对外要拓展空间,抢抓各种机遇,对内要加强内涵建设,推动学校向更高水平发展。

他首先分析了对当前时局的认识和学校及自身面临的压力,对自我及中层干部提出要求:一是要认真学习,不断提高自身本领二是要大胆改革创新,推动学校更好更快发展;三是要抓好班子带好队伍,让“乱作为、慢作为、不作为、求稳怕乱”的干部没有市场,让开拓创新、敢担责任的干部有为有位。

刘德富希望广大干部珍惜现有工作岗位,履职尽责,齐心协力,促进学校高水平发展。他要求机关干部在工作中要加强引导、加强指导,重点为师生、教学、科研等工作做好服务,在服务中要实行“首问负责制”,以此提升服务水平。同时,他提出要改革考核方法,从今年开始,单位考核、班子考核和干部考核实现“三位一体”,在单位考核当中把党建、目标管理和综合管理统为一个整体,考出一个单位的排位。在综合考核当中,很重要的一点就是考核干部的服务水平。他要求组织部、发规处和校办分别尽快制定出党建、目标管理和综合管理考核的相应细则、内容和办法。

会上,校党委副书记蔡光兴通报了校领导班子2020年度民主生活会有关情况。

全体中层领导干部(不含三员)参加会议。

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